市委编办围绕执法队伍机构规格、力量配比、职责配置三个重点集中发力，全面提升综合行政执法水平。一是以机构升格为切入点，提振干部士气。积极向上争取，市级交通运输、文化市场、应急管理、生态环境保护、农业5支综合执法队伍于10月优先升格为副局级，内设机构规格相应提升，拓宽干部成长空间，充分发挥激励作用。二是以人员下沉为关键点，强化基层执法。重点优化市级交通运输、文化市场、生态环境保护综合执法支队一线执法力量配比，压缩支队机关人员比例。5支市级执法队伍一线执法人员比例由76.3%提升至83.7%，进一步下移重心、下沉力量。三是以职责优化为突破点，助推执法升级。分析研判各大队近年工作业务量、执法对象数量、执法人员配比，突出重点均衡调整各大队人员编制及工作职责，强化编制资源高效益配置。推动执法队伍理顺内部职责关系，再造工作流程，强化执法监督职能，充分发挥执法监督统筹协调、规范保障、督促指导作用，促进严格规范公正文明执法健全制度机制。